海西区域总部召开2021年度青年职工座谈会
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发布时间：2021-11-02
为了解青年职工思想动态，激发青年职工干事创业热情，10月19日，海西区域总部召开2021年度青年职工座谈会。党工委书记杨慧杰，党工委副书记、纪工委书记、副总经理刘永贤，副总经理、总会计师叶朝阳出席会议，总部各部门负责人和青年职工参加座谈。杨慧杰对青年职工的座谈会形式表示高度肯定，并和与会的青年职工进行了沟通交流。他对总部青年职工提出了八个方面要求：一是要提高政治敏感性，旗帜鲜明讲政治，不断提高“四个意识”；二是要加强工作主动性，破除“等靠要”思想，要积极克服惰性问题；三是要持续挖掘业务深度，拥有了金刚钻才能揽瓷器活；四是要适度创新，保持“一招鲜”；五是要培养协作拓展、团结配合的精神，懂得转化赛道，克服路径依赖；六是要有价值的有效性，要把学习成果转化为工作成效；七是要有担当的使命性，建立更远大的抱负和理想；八是要有清廉的纪律性，知敬畏、讲规矩，时刻保持清廉之弦不能松。刘永贤对青年职工的成长寄予了希翼：希翼青年职工树立正确的“三观”，在百年未遇的大变局中，提高政治站位；希翼青年职工努力提升自己，在工作中不断锤炼，自我加压，敢于担当、敢于冲锋；希翼青年职工积极投身改革，挑战自我，培养出“狼性”、“黏性”、“刚性”、“韧性”、“灵性”、“奴性”及“刚性”等七性。叶朝阳先容了区域总部的经营状况，勉励青年职工们要走出舒适区，迎接新挑战，希翼总部青年职工珍惜区域总部的平台，锁定目标，脚踏实地干好工作实现目标。总部各部门负责人结合自身成长经历，分享个人心得，为青年职工的职业生涯困惑指点迷津。参会的18名青年职工围绕个人职业生涯发展，以及一年以来的工作学习情况积极发言，围绕总部发展提出了自己的想法和建议。通过本次座谈会，青年职工们增强了干事创业的信心，对未来发展有了更加清晰的认识。
